为充分发挥优秀社区党组织书记的“传帮带”作用，提升辖区社工队伍专业化水平，7月8日，太阳宫地区举办以“新时代下的社区建设”为主题的社工赋能沙龙活动，为辖区社工搭建起“经验碰撞、智慧共享、能力提升”的学习交流平台。

地区工委书记陈鹏、组织委员张卉、副主任文艳萍、副主任任平丽与来自15个社区的60余名社区正副职、社工代表齐聚一堂，共同探索社区治理的“最优解”。

本次沙龙采用“开放分享+深度互动”模式，5位来自不同社区的书记、正副职和社工代表化身“主讲人”，围绕接诉即办的创新方法、新社工的快速上手经验、社区治理品牌的打造以及社区社会组织的培育等社区治理中的难点、创新点分享着各自的经验。

在“新力量、新方法”环节中，来自西坝河北里社区的“00后”社工芦乐萌，分享了自己作为社工中的新生力量快速融入社区、打开工作局面的“独家秘笈”，用新视角、新方法破解“老任务”的实用妙招，让在场的社工“前辈”们耳目一新。

芍药居四社区副主任郭强聚焦“接诉即办”重点工作，分享了行之有效的创新思路和实操“金点子”，为其他社区提供了可借鉴的解题新思路。

在“太阳宫乡的治理硕果”环节中，芍药居三社区服务站站长赵莉生动讲述了“老街新坊”品牌下，14号院居民志愿服务组织从“无”到“有”再到“优” 的完整培育历程，为孵化社区社会组织提供了鲜活样板。

芍药居六社区党委书记钱爽围绕如何打造叫得响、立得住的社区治理品牌，分享了挖掘亮点、提炼经验的可复制“干货”。

夏家园二社区党委书记姜建莉结合自身多年基层实践经验，与大家一起探讨基层领导力的培养经验，展现了太阳宫地区社工“领头雁”的扎实功底与担当。

互动问答将现场气氛推向高潮。与会社工们抓住机会，争相抛出在社区工作中的困惑和典型案例，与分享嘉宾及在场社工们一起开展“头脑风暴”。大家你一言我一语，在交流中互相启发，共同探讨解决方案，真正实现“经验共享、难题共解”。

地区工委书记陈鹏对本次活动给予高度评价，充分肯定了活动形式，希望各社区既要把经验做法“唠出来”，也要把为民实事“干出来”，要始终把老百姓的事当作自己的事去想、去干，形成服务的良性循环，助力太阳宫地区社区治理水平迈上新台阶。

赋能之路，永不止步，未来，太阳宫地区将持续开展沙龙活动，为推动地区社工专业化发展和社区治理现代化贡献足彩胜负14场智慧和力量。